Crisi e Leadership Di Valore

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Ce l’hanno detto in tutti i modi possibili e immaginabili: l’emergenza che stiamo affrontando ci ha catapultato in una crisi.

Cos’è la crisi? Un mostro brutto e cattivo che ci vuole fare del male?

Può darsi, ma, di certo, non tutti sono disposti a cadere nella sua trappola.

𝗖’𝗲̀ 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗵𝗶 𝘀𝗮 𝘂𝘀𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗼 𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘂𝗻 𝗳𝗮𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗲𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗿𝗮𝗿𝗲.

L’altro giorno, un imprenditore con cui ho appena iniziato a collaborare, mi ha detto che, guardando i momenti di crescita maggiore per la sua azienda, si può notare che sono sempre coincisi proprio con periodi di crisi.

Appunto!

𝗨𝗻𝗮 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗶, 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, 𝘀𝗶 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗳𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗮𝘀𝗶:

1️⃣ 𝗥𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮 —> si affronta la situazione attuale e si gestisce la continuità;
2️⃣ 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗽𝗲𝗿𝗼 —> si impara per emergere più forti;
3️⃣ 𝗦𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮 —> si prepara e si dà forma alla “nuova normalità”.

Per uscire dal pantano e traghettare se stessi, la propria azienda, il proprio team dalla fase di risposta alla fase di svolta la qualità richiesta è la leadership di valore, fatta di autenticità, resilienza, intelligenza emotiva, autodisciplina, impegno. Quella leadership grazie alla quale guidare, se stessi e gli altri. con coraggio e convinzione anche in tempi difficili e sfidanti.

𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗶 𝗻𝗮𝘀𝗰𝗲, 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗶 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮.

Ora più che mai il mondo ha bisogno di Leader di valore.

Prorpio 𝗹𝗮 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗱𝗶 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗲̀ 𝗮𝗹 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗺𝗶𝗼 𝗽𝗿𝗼𝘀𝘀𝗶𝗺𝗼 𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗼𝗱𝘂𝗹𝗶, 𝗿𝗶𝗴𝗼𝗿𝗼𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗲 𝗿𝗶𝗴𝗼𝗿𝗼𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗶𝘃𝗲.

Se vuoi far parte anche tu dell’elite di persone capaci di evitare la trappola della crisi e migliorare, ti aspetto online.

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