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Troppo spesso ci convinciamo che per avere un grande successo servono azioni imponenti e sottovalutiamo l’importanza dei miglioramenti piccoli ma costanti.   Se metti da parte una piccola somma oggi, non diventi subito milionario. Se vai tre giorni in palestra questa settimana, non acquisisci subito…

La servant leadership è, secondo molti esperti del settore, la forma più elevata di leadership. L’idea è che quando i leader “servono” i loro subordinati, questi si sentiranno spinti prepotentemente a fare un ottimo lavoro che li porterà a perseguire gli obiettivi fissati in maniera…

Quando si tratta di problem solving e generazione di idee, vengono comunemente citate due strategie di pensiero, convergente e divergente. Pensiero convergente È la capacità di dare la risposta “corretta” a domande standard che non richiedono una creatività significativa. Aiuta a trovare la migliore risposta…

Il conflitto fa parte della vita e deve essere gestito in modo professionale e produttivo. Per migliorare la propria leadership o semplicemente per contribuire al miglioramento del clima lavorativo, ecco alcuni spunti di riflessione per la gestione del conflitto nei gruppi di lavoro. Riconoscere il conflitto. Ignorare i problemi…