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Come sviluppare la prossima Generazione di Leader

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Come sviluppare la prossima Generazione di Leader​

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Essere un buon imprenditore o manager significa anche sviluppare la prossima generazione di leader.

Ci sono molte strategie che puoi adottare per aiutare i tuoi collaboratori più promettenti a raggiungere il loro pieno potenziale.

Te ne suggerisco tre:

  1. Identificare i punti di forza e le aree di miglioramento: il primo passo per sviluppare le competenze di leadership è identificare le aree di forza e di miglioramento dei tuoi collaboratori. Questo può essere fatto attraverso un’analisi dei loro risultati, della loro interazione con i colleghi e della loro attitudine a risolvere problemi. Una volta identificate le aree di miglioramento, dovresti lavorare insieme per valutare i progressi rispetto alle competenze di leadership fondamentali come la gestione del team, la costruzione di relazioni e la comunicazione.

  2. Sviluppare l’intelligenza emotiva: l’intelligenza emotiva è una capacità fondamentale per la leadership efficace. L’auto-consapevolezza ed empatia sono elementi chiave dell’intelligenza emotiva e possono essere sviluppati attraverso feedback costruttivi, praticando l’ascolto attivo e proponendo diverse prospettive. Puoi anche incoraggiare i tuoi collaboratori a prendere parte a sessioni di formazione sull’intelligenza emotiva o fornire loro risorse su come sviluppare queste competenze.

  3. Incoraggiare la mentalità di apprendimento continuo: in un mondo che cambia rapidamente, le competenze che servivano in passato potrebbero non essere più sufficienti per affrontare le sfide del presente e del futuro. Una mentalità di apprendimento continuo permette di adattarsi ai cambiamenti del mercato e della tecnologia e di migliorare costantemente le proprie capacità. Puoi incoraggiare i tuoi collaboratori a partecipare a programmi di formazione, a leggere libri e articoli pertinenti al loro lavoro, e a prendere in considerazione opportunità di formazione e sviluppo professionale.

 

Con questo impegno costante, potrai garantire che il tuo team sia sempre pronto ad affrontare le sfide e cogliere le opportunità che si presentano, mantenendo un vantaggio competitivo duraturo. La formazione continua e lo sviluppo delle competenze di leadership non solo creano un ambiente di lavoro più produttivo, ma contribuiscono anche a costruire un’organizzazione solida e sostenibile nel lungo periodo.

Paola Pagani

Mental Coach e High Performance Expert

Vuoi saperne di più?

Ciao,

Sono Paola Pagani

Mental Coach e High Performance Expert

Mental Coach e Master Practitioner in PNL certificata da Richard Bandler, mi sono diplomata alla Mastery e Leadership Mastery di Anthony Robbins e ho intrapreso un percorso di formazione continuativa nell’ambito del Coaching e della Peak Performance negli Stati Uniti, che mi ha portata ad essere nominata Peak Performance Results Coach dalla Robbins Research International (unica in Italia).

Ho inoltre ottenuto il riconoscimento di Board Certified Coach dal Center for Credentialing and Education.

Tra i miei “maestri”,  oltre allo stesso Tony Robbins, il Dr. Joe Dispenza, Jack Canfield, Brian Tracy.

Sono inoltre Naturopata diplomata riconosciuta dalla OMS.

La mia missione è mostrare cosa si è capaci quando si rimuovono i blocchi che ci limitano.

La Crescita e l’Evoluzione continue e costanti, l’Impatto immediato, i Risultati misurabili sono i pilastri del mio sistema.

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In un mondo in costante evoluzione, saper prendere decisioni sagge è più che un’abilità: è un’arte. Ogni decisione che prendiamo plasma il nostro percorso, definendo il nostro destino passo dopo passo, giorno dopo giorno.

La decisione che prendiamo porta con sé un potenziale inesplorato, una promessa di ciò che può venire. Si tratta di un attimo di maturità e padronanza di noi stessi e del contesto in cui viviamo.

Decidere è danzare tra la ragione e l’intuizione, un balletto armonioso tra il cuore e la mente. È la capacità di ascoltare il nostro istinto, arricchendolo con il sapere e le esperienze acquisite nel tempo. È un’analisi equilibrata dei pro e dei contro, mantenendo sempre ben chiara la meta finale.

Quando prendiamo decisioni con coraggio e determinazione, le nostre scelte assumono una forma concreta nel mondo, diventando motori di un cambiamento positivo, forze propulsive verso l’evoluzione personale e collettiva.

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Radici solide per una vita migliore

Quando ansia e stress sono all’ordine del giorno, è fondamentale trovare modi efficaci per affrontare queste sfide e mantenere il benessere personale e professionale. Il grounding, o radicamento, è una pratica che può portare numerosi benefici. In questo articolo, esploreremo come il grounding può essere utilizzato come strumento per affrontare lo stress e promuovere il benessere generale.

Cos’è il grounding e perché è importante?

Il grounding è una pratica di consapevolezza che si concentra sul rafforzamento della connessione tra il corpo, la mente e la terra. Attraverso la pratica del grounding, siamo in grado di calmare la mente, rilassare il corpo e ridurre i livelli di stress e ansia. Questo, a sua volta, può portare a una maggiore concentrazione, produttività e benessere generale sul lavoro.

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Perché il Perché è così Importante?

In un mondo in cui il successo professionale è spesso misurato in termini di obiettivi raggiunti e traguardi conquistati, è facile cadere nella trappola di concentrarsi esclusivamente sui risultati tangibili. Tuttavia, la chiave per un vero e duraturo successo non risiede solo nell’obiettivo in sé, ma nel motivo che ci spinge a perseguirlo: il nostro “perché”, il nostro scopo, la nostra motivazione. Quando comprendiamo e abbracciamo il nostro “perché”, ciò che facciamo acquista un significato più profondo e siamo mossi da una spinta inarrestabile a compiere le azioni necessarie per raggiungere il successo.
Il potere del perché

Il “perché” è la forza che ci motiva e ci spinge a superare ostacoli e limiti per raggiungere il nostro obiettivo. Esso rappresenta il nostro scopo e ci dà la convinzione e la determinazione per fare ciò che è necessario. Quando siamo consapevoli del nostro “perché”, ogni nostra azione e decisione acquisisce un significato più grande, rendendo il percorso verso il successo più appagante e sostenibile.

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Oltre la difficoltà: affronta le sfide con maestria

Ci siamo tutti trovati, almeno una volta nella vita, di fronte a una sfida che sembrava insormontabile, un compito così complicato che ci sembrava impossibile riuscirci.

La verità è che spesso il problema non risiede nella difficoltà dell’ostacolo stesso, ma nella nostra resistenza a superarlo.

In questo articolo, esploreremo il concetto di “difficoltà” e come superare la nostra resistenza per raggiungere il successo nella vita e nel lavoro.

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La Primavera della Vita: Pulizie di Primavera per l’Anima

La primavera è stagione del rinnovamento e della rigenerazione, quando la natura si risveglia e l’aria si riempie del profumo dei fiori che sbocciano.

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Valori in Azione!

Le azioni di una persona e il modo in cui le compie sono uno specchio dei valori che considera importanti nella sua vita.

È possibile osservare ciò che una persona ritiene essenziale o significativo attraverso le sue scelte, le sue priorità e l’energia che dedica a determinate attività.

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Le Sei Abitudini d’Oro

Vuoi sapere quali sono le sei abitudini d’oro che possono portarti al successo e alla soddisfazione nella vita e nel business?

In questo articolo, ti svelo i segreti che accomunano le persone di successo e come applicarli nella tua vita quotidiana.

Stabiliscono obiettivi chiari e realistici –
Le persone di successo sanno esattamente cosa vogliono e come raggiungerlo. Non si limitano a fissare obiettivi a breve termine, ma pianificano anche per il lungo termine. Pensa agli obiettivi che vuoi raggiungere e assicurati che siano chiari, realistici e in linea con i tuoi valori.

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Energia senza età!

Sicuramente conosci anche tu persone di 70 anni che sembrano più giovani di altre che ne hanno 50.

Questa differenza è dettata dall’energia vitale, un concetto che va oltre l’aspetto fisico e coinvolge l’entusiasmo per la vita, la curiosità, la voglia di imparare.

L’energia vitale si compone di diversi elementi che, messi insieme, contribuiscono a definire la nostra “età energetica”.

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DICONO DI ME...

Quando fai tanti sacrifici e non vieni ripagato, può essere che la testa vada nel pallone. Pensi di non farcela, ma non è vero, è solo la tua testa che te lo fa dire.

Ero io a mettermi un limite.

Ho lavorato con un Mental Coach, Paola Pagani, e mi è stato di grande aiuto.

Adesso sono sereno e tutto mi viene più facile.

Sonny Colbrelli

Ex cliclista professionsta, Campione italiano 2021, Campione europeo 2021, Vincitore Paris-Roubaix 2021

Il bicchiere è sempre mezzo pieno!

“Gestendo un’azienda e allenandomi per il triathlon il tempo non è mai sufficiente.
Con Paola il problema l’ho risolto, grazie alle sessioni di confronto on-line adesso

trovo il tempo per apprendere e applicare le tecniche per esprimere il mio potenziale.

Con i suoi programmi sono riuscito a raggiungere, con grande serenità, risultati che una volta erano impensabili.

Paola mi fornisce tecniche concrete, e grazie a lei ho migliorato il mio approccio e la mia visione verso il raggiungimento degli obiettivi, sia nel business che nello sport….. il bicchiere è sempre mezzo pieno!”

STEFANO DURANTE

CEO, Durante S.p.a.

Il percorso intrapreso con Paola mi ha portato ad avere maggiore consapevolezza nelle mie capacità e di conseguenza maggiore sicurezza.

Ho anche imparato ad utilizzare strumenti semplici ed efficaci per la gestione di tutte le situazione stressanti rimanendo orientato alle soluzioni e non ai problemi.

Infine mi ha permesso una grande crescita nella gestione dei rapporti interpersonali sia con le persone a me più vicine che con tutti gli altri.

Insomma un’esperienza più che positiva.

FABIO COSTA

Titolare Cogepack SAS

Il coaching con Paola è per me una grande risorsa. Avevo già lavorato con altri due coach in passato, ma niente a che vedere con il livello con cui Paola mi sta supportando.

Mi sono rivolta a lei in un momento molto sfidante della mia vita, sia privata che professionale. Call dopo call mi ha condotto a trovare le risposte di cui avevo bisogno e in poco tempo tutto sta cambiando per il meglio, anche il mio conto in banca.

Paola è un coach davvero speciale. Mi tiene in carreggiata, mi aiuta ad arrivare alla radice di ciò che sta realmente accadendo, mi sfida a superare i miei limiti.

Sono talmente soddisfatta che, ancora prima della scadenza del mio contratto con lei, ho già prolungato per un anno.

CARLA LOCATELLI

Imprenditrice

Ho iniziato a lavorare su me stesso con Paola circa due anni fa e la mia vita ha virato verso la direzione da me stabilità. Dopo il primo anno sentivo dentro molta più forza e determinazione e ho conseguito la mia seconda laurea, una laurea in medicina, accelerando gli studi che da qualche tempo andavano a rilento.

Ho avviato una startup, sto frequentando la scuola di specializzazione e a settembre mi sposo.

Paola mi ha permesso di lavorare sulla mia vita ampliando le mie potenzialità. Di certo non mi ha dato capacità che non avevo ma, grazie al suo aiuto, lavorando su me stesso ho compreso che dietro ad ogni mio limite si nascondeva una grossa potenzialità.

Eugenio Marino

Medico, Co-Fondatore di Doctorium

Ho conosciuto Paola qualche anno fa tramite Tony Robbins e forte di quella prima esperienza l’ho ricontattata recentemente per affrontare un nuovo ciclo della mia vita. Paola mi permette di essere migliore a 360 gradi, di rimanere focused su ciò che voglio e sopratutto su ciò che posso far accadere.

Ero a capo del business family e ho abbandonato perchè non ero più felice, nonostante guadagnassi da dio. Adesso sono un po’ più “povero” ma molto più felice e, soprattutto, sto costruendo la vita ai miei termini.

Abbiamo fatto un grande lavoro sulla coerenza e quindi l’annullamento dei conflitti interiori. Business e vita personale adesso sono ad un altro livello.

Step Up!

CARLO BENNATI

Startupper

Un limite è solo un’opportunità di apprendimento

Avevo voglia di lavorare su me stesso e capire fin dove potevo spingermi.
Nella vita, nel lavoro, nei miei obiettivi.

Con Paola ho scoperto che non esiste un punto oltre il quale non è possibile valicare, salvo che siamo noi stessi a porci tale punto come limite.

L’aver messo in fila tutte le componenti dei miei sistemi valoriali, averle visualizzate e rese coerenti con la mia quotidianità, mi ha automaticamente permesso di vedere i miei veri obiettivi.

Il lavoro con Paola non si ferma qui, ti porta a definire una chiara strategia per raggiungerli ed una semplice ed efficace mappa operativa con la quale muoverti.

Strumenti e metodi operativi permettono di tradurre il proprio obiettivo in concrete, quotidiane e disciplinate azioni.

La mia miglior scelta di formazione personale.

IVAN PAOLO SARDI

Sales Manager

Ho seguito i workshop di Paola sull’high performance, sulla leadership di valore, la comunicazione, le chiavi della prosperità e la forza delle abitudini. Sono stati un momento di grande arricchimento per come Paola sa rendere in modo chiaro e con una prospettiva nuova i temi al centro del corrente dibattito di management. In ogni workshop Paola condivide indicazioni utili per rafforzare il mindset individuale, per migliorare performance e benessere e per acquisire buone pratiche utili allo sviluppo personale e professionale. 

Seguo Paola anche attraverso i suoi social con appuntamenti giornalieri su singoli aspetti del suo pensiero sempre orientato alla crescita e a cambiamenti positivi e potenzianti.

La collaborazione con Paola è estesa alle lezioni che tiene al corso di Personal Development per gli studenti del percorso di International Management dell’Università Cattolica di Piacenza. Paola coinvolge e interagisce con gli studenti che fin da subito hanno la possibilità di apprendere e migliorare.

Grazie Paola per la tua disponibilità e la tua capacità di proporre e sviluppare aspetti sempre nuovi e attuali affiancando chi ti segue nel suo percorso di crescita.

ROBERTA VIRTUANI

Docente Università Cattolica del Sacro Cuore

Ho iniziato il mio percorso con Paola perchè ero in un momento di confusione: non riuscivo a disporre i diversi tasselli della mia vita per dar loro la forma che volevo. 

Mi mancava un metodo per ordinare le idee, i valori, i desideri, per mettere a fuoco i miei obiettivi lavorativi e individuare con chiarezza esattamente ciò che volevo ottenere da me stessa. 

Lavorando con Paola ho trovato il modo per riportare l’attenzione su me stessa e fare l’ordine necessario a disegnare un percorso fatto di traguardi progressivi, lavorativi e personali.

In otto settimane ho visto realizzarsi tutti i ‘desiderata’ che avevo stabilito con lei all’inizio del percorso e la mia vita ha preso la nuova piega che volevo: una piega molto personale.

Anna Sustersic

Co-fondatore di Natcom, freelance in ambito nazionale e internazionale, di comunicazione, divulgazione scientifica ed educazione ambientale.

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